• Pruebas de conocimientos.
• Perfiles de puesto .
• Expediente electrónico.
• Entrevistas laborales

Pruebas psicométricas

El sistema ArmSTRONG incluye 11 pruebas psicométricas totalmente automatizadas, las cuáles pueden ser aplicadas directamente en la computadora o en papel para su posterior captura al sistema. Estas evaluaciones le permiten conocer de forma rápida y sencilla características como inteligencia, conocimientos, habilidades, comportamiento, valores, adaptabilidad, vocación, personalidad y responsabilidad entre otras.

• Cleaver + Evaluación de Factor Humano- [ Estilo de trabajo, perfil laboral ]
• Terman - [ CI y habilidades ]
• Moos - [ Adaptabilidad social, relaciones interpersonales y supervisión ]
• Allport - [ Valores, incentivos que disparan la acción ]
• 16 PF - [ 16 factores de personalidad y 4 de segundo orden ]
• Lüsher - [ Situación presente, problemas, sentimientos ]
• APV - [ Aptitud para las ventas ]
• Raven - [ Inteligencia general, razonamiento ]
• Dominos - [Inteligencia general ]
• Kuder P.P. - [ Preferencias personales en el trabajo ]
• Kider I.V. - [ Intereses vocacionales ]