Moos
Es un instrumento que permite determinar las habilidades sociales que posee la persona.Su objetivo es detectar en que grado una persona tiene las facilidades o habilidades, para establecer relaciones interpersonales y manejarlas de manera adaptativa y su aplicación laboral en la supervisión de personal. Recomendable para puestos que tienen personal a su cargo.
| Habilidades que mide: |
Habilidad de Supervisión.
Capacidad de Decisión en Relaciones Humanas
Capacidad de Evaluación de Problemas Interpersonales
Habilidad para establecer Relaciones Interpersonales
Sentido común y Tacto en las Relaciones. |
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